人力资源
Human Resources
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室内设计师
岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作；
岗位要求：
1、熟悉基本装修的工艺流程；
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； -
室内设计师助理
岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理，负责对项目进行跟踪和监督；
3、协助设计师完成相应工作。
岗位要求：
1、熟悉基本装修的工艺流程；设计专业大专学历，22-35岁，应届毕业生也可。
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； -
施工图景观结构设计人员招聘
岗位职责：
1、负责施工图设计工作,把方案组的设计草图细化、尺寸化到CAD施工图中，保证图纸出图时间、内容质量和图面质量，配合方案组完成整个设计。
2、配合建立公司图片图库及施工图图库、施工图制图规范、施工图版面样板。
3、和甲方沟通协调并做图纸交底汇报。
岗位要求：
1.土木工程、景观设计相关专业本科以上学历，有独到的专业见解，能较好地控制景观实施的实际效果
2.能根据方案了解设计项目的整体内容以及把握客户要求，独立完成施工图的绘制（懂园建、结构等优先）及其他相关工作。
3.熟悉土建工程技术标准和规范，熟练运用AUTOCAD、天正等专业绘图软件；
4.责任心强，能吃苦耐劳,注重团队合作，乐于协助他人工作,工作细心踏实； -
现场管理人员
岗位职责：
1.组织设计和制订工程建设计划；
2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；
3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；
岗位要求：
1.要求具有两年以上管理经验，专科及以上学历，技术过硬，人品端正，具有二级或一级建造师（有B证无在建），工程师、高级工程师者优先考虑。
2.工资待遇优厚 五险一金 双节福利基本工资加绩效工资带薪年假加一月两天带薪假。
3.证件能注册到本公司，社保必须移到本公司
